Droit du travail
Philippe Junior Volmar

LEGISLATION MINIERE : PROTECTION DES TRAVAILLEURS DANS LES MINES ET CARRIERES

Le secteur des mines et des carrières, en raison de ses spécificités et des risques associés, requiert une réglementation précise pour garantir la sécurité et le bien-être des travailleurs. Le Code du Travail, à travers son Chapitre V, énonce des principes fondamentaux, tandis que le Décret du 2 mars 1984 et la Convention N° 45

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Droit du travail
Philippe Junior Volmar

LA PROTECTION JURIDIQUE DU SALAIRE DANS LE CODE DU TRAVAIL HAÏTIEN : ANALYSE DES ARTICLES 159 ET 160

Le Code du Travail haïtien régissant les relations entre employeurs et travailleurs, s’emploie à la protection des droits des employés, notamment en ce qui concerne la rémunération. Deux articles, à savoir l’Article 159 et l’Article 160, jouent un rôle central dans la garantie de paiement des salaires. Cet article propose une analyse de ces articles,

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Droit du travail
Philippe Junior Volmar

REGARDS SUR LES REGLES REGISSANT LES REPAS AU TRAVAIL

À travers l’étude des dispositions réglementaires relatives aux repas au travail, nous plongeons dans un univers où les normes et les droits des travailleurs convergent vers une gestion bienveillante de l’alimentation en milieu professionnel. Ces règles, examinées dans les articles précédemment abordés, révèlent un engagement à créer des environnements de travail où la pause déjeuner

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Droit du travail
Philippe Junior Volmar

LE DROIT DU TRAVAIL HAITIEN, UN DROIT NATIONALISTE ?

Avec la crise diplomatique liée à la rivière Massacre entre la République dominicaine et la République d’Haïti, les discours nationalistes fusent de tous côtés. L’heure est à la solidarité entre Haïtiens pour défendre la souveraineté et l’utilisation légale de la rivière commune à des fins de production nationale. Si le nationalisme est une idéologie politique

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Droit du travail
Philippe Junior Volmar

LES EXCEPTIONS A LA DUREE NORMALE DE TRAVAIL SELON L’ARTICLE 102 DU CODE DU TRAVAIL

L’article 102 est une dérogation aux articles 96 et 98. Pour bien comprendre l’exception qu’il présente nous devons poser les dispositions des articles mis en référence. Selon l’article 96, la durée normale du travail est de huit heures par jour et de quarante-huit heures par semaine. Il permet d’excéder la durée normal journalier d’une heure

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Droit du travail
Philippe Junior Volmar

LES MATHÉMATIQUES DANS LE DROIT SOCIAL HAÏTIEN

Le droit social, après le droit fiscal, est l’un des domaines juridiques qui requiert le plus de calculs mathématiques. Bien que ces deux domaines puissent sembler éloignés à première vue, ils sont en réalité étroitement liés. Alors que le droit social vise à réguler les relations entre les employeurs et les employés et à protéger

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Droit du travail
Philippe Junior Volmar

PETIT PANORAMA DU CONCEPT DE TRAVAIL

Les sens du concept de travail Le concept de travail peut avoir plusieurs significations selon le contexte. Voici quelques définitions courantes : Dans le domaine physique Le travail est une mesure de l’énergie transférée lorsqu’une force agit sur un objet et le déplace dans la direction de la force. Il est calculé en multipliant la

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Philippe Junior Volmar

L’ABANDON DE POSTE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

L’abandon de poste est un concept qui effraie les fonctionnaires. Regardons ensemble tout ce qu’on peut savoir. Pour ce faire, il faut se référer aux dispositions au décret du 17 mai 2005 portant révision du statut général de la fonction publique. En abandonnant son poste, le fonctionnaire viole ses devoirs et obligations auxquels il est

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Droit du travail
Philippe Junior Volmar

PEUT-ON DEMISSIONER OU REVOQUER PAR WHATSAPP ?

Le bruit court que les nouvelles technologies de l’information apportent une forme récente de résiliation de contrat de travail par WhatsApp. On dit même que des hommes politiques se sont fait évincer par cette méthode. WhatsApp est un service de messagerie instantanée qui comme ses prédécesseurs a révolutionné les communications. Dans notre monde postmoderne, tout

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Droit du travail
Philippe Junior Volmar

REGIME JURIDIQUE DE L’ACCIDENT DE TRAJET

Les accidents de travail ne se limitent pas à ceux qui se produisent sur les lieux de travail mais aussi à ceux qui se produisent dans des circonstances conditionnées par le travail bien que l’employé ne soit plus sous le contrôle de son employeur. C’est une exception au régime juridique de l’accident de travail que

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Droit du travail
Philippe Junior Volmar

REGIME JUDIRIQUE DES ACCIDENTS DE TRAVAIL

L’accident de travail est d’une telle complexité que l’on peine à répondre à tous les cas particuliers qui peuvent se présenter. Nous ne nous permettrons pas ici la prétention de pouvoir cerner cette complexité, toutefois, nous voulons poser les bases de ce concept juridique clef du droit de la sécurité sociale. Le législateur n’a pas

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Droit du travail
Philippe Junior Volmar

LES EMPLOYES AYANT DROIT A LA PENSION DE L’ONA

La problématique des retraites des salariés est organisée par l’Office National Assurance Vieillesse (ONA). Bien que l’institution soit bien connue, les travailleurs ne connaissent pas les conditions pour avoir d’accès à leurs pensions. Nous exposons les pensions et leurs conditions. Pension de base Pour avoir accès à la pension, la loi sur l’ONA prévoit selon

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