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LES EMPLOYES AYANT DROIT A LA PENSION DE L’ONA

La problématique des retraites des salariés est organisée par l’Office National Assurance Vieillesse (ONA). Bien que l’institution soit bien connue, les travailleurs ne connaissent pas les conditions pour avoir d’accès à leurs pensions. Nous exposons les pensions et leurs conditions.

Pension de base

Pour avoir accès à la pension, la loi sur l’ONA prévoit selon l’article 183 du code du travail haïtien :

  • avoir 55 ans accomplis ;
  • avoir cotisé pendant 20 ans au moins.

Pension d’inaptitude

Une pension d’inaptitude est aussi prévue. Sont concernés par cette pension :

  • les employés ayant 55 ans et plus ;
  • avoir cotisé pendant une période inférieure à 10 ans ;
  • être reconnus inaptes au travail

Pension d’invalidité

Une autre pension appelée “Pension d’invalidité” est aussi versée aux employés qui sont dans l’incapacité de travailler à cause d’une déficience physique ou mentale causée par un accident autre que l’accident de travail. Pour avoir accès à la pension d’invalidité, il faut :

  • avoir cotisé depuis 10 ans au plus et moins de 20 ans ;
  • être frappé d’invalidité.

Deux catégories pensionnaires

En conclusion, le code du travail haïtien, envisage de verser une pension à deux grandes catégories d’employés par rapport à leurs activités :

  • les employés qui ont atteint l’âge de 55 ans ;
  • ceux qui ne peuvent plus travailler :
    • soit en raison d’une incapacité physique et mentale en raison d’une maladie non professionnelle ou d’un accident qui n’est pas due au travail ;
    • Ceux qui sont inaptes à cause de l’âge.

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