Droit des affaires
Philippe Junior Volmar

LA LOI SUR LES FRAIS SCOLAIRES OU PRISE DU CONTRÔLE DE LA SPÉCULATION SCOLAIRE

La loi sur les frais scolaires, votée L’année 2017 commence avec des changements radicaux pour les entrepreneurs de l’éducation, bonne année Monsieur le Directeur ! La loi du Sénateur Kély C. Bastien régulant les frais scolaires a été votée au parlement le 13 septembre 2009. Après avoir passé plusieurs années dans les tiroirs du Palais

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Management juridique
Philippe Junior Volmar

IMPORTANCE DE LA RECHERCHE SUR LE DROIT DES AFFAIRES ET LES MANAGEMENTS JURIDIQUES

La recherche a toujours été un catalyseur de développement pour les nations et Haïti n’en fait pas exception. Elle permet de mieux comprendre le monde dans lequel nous vivons et mieux manipuler les lois de la nature pour améliorer notre condition de vie. Elle s’inscrit dans une politique publique susceptible de la concrétiser dans les

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Droit du travail
Philippe Junior Volmar

MANAGEMENT JURIDIQUE DE LA RÉVOCATION D’UN EMPLOYÉ

Il n’y a pas pire moment que l’annonce à un collègue qu’il ne travaillera plus pour la compagnie à laquelle il a donné plusieurs années de service. La révocation est difficile tant pour les employés que pour les préposés des employeurs. Cependant, elle est parfois nécessaire pour des raisons légales et justifiables. C’est aussi une

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Droit du travail
Philippe Junior Volmar

DES EMPLOIS INCENDIÉS

Deux accusés sont pointés du doigt comme les responsables de cette insurrection populaire : les hommes au pouvoir et les bourgeois. Les deuxièmes ont sûrement pris un sacré coup ce samedi avec ce tremblement de terre de 20 sur l’échelle de Richter composé de vandalismes, de pillages et d’incendies. Ils ont vu, en une journée,

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Management juridique
Philippe Junior Volmar

GESTION ADMINISTRATIVE DES CONTRATS

Les contrats ont besoin d’être administrés pour une bonne exécution des obligations ou pour une meilleure préparation à d’éventuelles actions en justice dirigées contre votre entreprise. La gestion d’un contrat commence à partir du moment où l’entreprise décide de lancer un projet qui la plupart du temps nécessite de créer des contrats avec d’autres entreprises,

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Management juridique
Philippe Junior Volmar

LE RAPPORT JURIDIQUE ET LA BONNE MARCHE DE L’ENTREPRISE

Le rapport juridique La gestion d’une entreprise exige toujours une vue d’ensemble afin de comprendre son état de progrès ou de régression. Pour cela, on élabore des rapports qui présentent cette vue d’ensemble. Les états financiers tels que le bilan ou l’état des résultats sont autant d’outils permettant de savoir comment va la vie de

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Management juridique
Philippe Junior Volmar

LE SERVICE JURIDIQUE ET LA FIN DES CONTRATS

Tâches de la Direction juridique L’une des tâches les plus importantes de la Direction ou du service juridique est le contrôle de l’arrivée à terme des contrats de l’entreprise. Ne pas avoir ce contrôle peut conduire à des catastrophes plus ou moins grandes. Et les conséquences peuvent être considérables ou dérangeantes. Parfois, on ne souhaite

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Management juridique
Philippe Junior Volmar

MODÈLE GÉNÉRAL D’UN AVENANT

Un avenant est un contrat qui modifie une partie des clauses d’un autre contrat. C’est un contrat parce qu’il comprend les mêmes conditions générales de validité d’un contrat : la capacité de signer au bas d’une proposition de contrat, l’objet du contrat : ce à quoi le signataire s’est engagé, la cause du contrat :

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MANAGEMENT JURIDIQUE DU RECRUTEMENT DE L'EMPLOYÉ
Management juridique
Philippe Junior Volmar

MANAGEMENT JURIDIQUE DU RECRUTEMENT DE L’EMPLOYÉ

Tout contrat de travail commence par un recrutement. Le recrutement est l’action de faire rentrer un candidat comme employé dans une entreprise. Après les formalités de réception de Curriculum Vitae, les interviews et parfois les tests d’aptitude, la direction des ressources humaines fait choix d’un des candidats. Cependant, pour faire entrer un candidat dans l’entreprise, dit de manière plus juridique, pour engager l’employeur (l’entreprise) et l’employé l’un envers l’autre (ce genre d’engagement s’appelle synallagmatique) il faut d’autres formalités aussi importantes que les premières.

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COMMENT INSTALLER UNE DIRECTION JURIDIQUE AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE ?
Management juridique
Philippe Junior Volmar

COMMENT INSTALLER UNE DIRECTION JURIDIQUE AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE ?

il faut recruter le juriste d’entreprise. Je ne vais pas m’attarder sur le sujet, je vous réfère plutôt à l’article PLAIDOYER POUR UNE PROFESSION DE JURISTE D’ENTREPRISE . Cet article parle des différentes qualités qu’un juriste d’entreprise fait pour ce poste doit avoir. Une fois ces qualités sont comprises vous pouvez sélectionner parmi les postulants, le meilleur.

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L’IMPORTANCE DU SERVICE JURIDIQUE DANS LE SECTEUR DES AFFAIRES HAITIENS
Droit des affaires
Philippe Junior Volmar

L’IMPORTANCE DU SERVICE JURIDIQUE DANS LE SECTEUR DES AFFAIRES HAITIENS

Développement économique, investissements étrangers, compétitivité sont devenus des mots courants dans le discours de nos hommes et femmes d’Etat. A trois ans de l’ère post-sismique, l’heure est à la reconstruction et l’investissement. Elle est aussi à la modernisation de nos entreprises du point de vue juridique. Dans les pays capitalistes une révolution se trame : le renforcement du service juridique et le développement du concept de management juridique. Le juriste d’entreprises devient un membre très important au sein de l’équipe managériale

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PLAIDOYER POUR UNE PROFESSION DE JURISTE D’ENTREPRISE
Management juridique
Philippe Junior Volmar

PLAIDOYER POUR UNE PROFESSION DE JURISTE D’ENTREPRISE

Faire d’Haïti un pays émergeant d’ici 2030 n’est possible qu’économiquement. Nous pensons que nos hommes d’Etat ont compris cela, du moins dans leurs discours (Haïti is open for business now !). Mais, il faut des actes concrets capables de mettre en confiance les investisseurs. Il faut des infrastructures, de la sécurité (sous toutes ses formes),

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