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Droit du travail
Me Philippe Junior Volmar

LA PRIME DE TRAVAIL ET LES PRESTATIONS LEGALES

Est-ce qu’une entreprise est dans l’obligation de payer une prime habituellement donnée à un employé lors du versement de la prestation légale après la résiliation du contrat de travail ?   Un accessoires du salaire La prime est une somme d’argent payer à un employé de plus que son salaire normal (salaire de base). Elle

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Management juridique
Me Philippe Junior Volmar

IMPORTANCE DE LA RECHERCHE SUR LE DROIT DES AFFAIRES ET LES MANAGEMENTS JURIDIQUES

La recherche a toujours été un catalyseur de développement pour les nations et Haïti n’en fait pas exception. Elle permet de mieux comprendre le monde dans lequel nous vivons et mieux manipuler les lois de la nature pour améliorer notre condition de vie. Elle s’inscrit dans une politique publique susceptible de la concrétiser dans les

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https://www.info-juri.fr/calomnie-definition-juridique/
Droit pénal
Me Philippe Junior Volmar

DIFFAMATION ET DÉNONCIATION CALOMNIEUSE

L’actualité en ce mois de février tourne autour des mots diffamation et dénonciation calomnieuse. Le nouveau Président de la République fraîchement investit dans ses fonctions en a fait mention en promettant une reforme de ces infractions et de la diffamation en particulier. La diffamation et la dénonciation calomnieuse sont des infractions c’est-à-dire des actes que

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Droit des sociétés
Me Philippe Junior Volmar

LE NOMBRE ET LA VALEUR DES ACTIONS DANS UNE SOCIÉTÈ ANONYME

Lorsque je donne une consultation sur la création et l’enregistrement de société par action, on me pose souvent ces deux questions : combien d’actions qu’une entreprise peut créer ? Jusqu’où peut-on aller avec le prix d’une action ? Je compte répondre à tous les entrepreneurs (es) qui se posent ces questions à chaque fois qu’ils (elles) pensent à

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Droit des sociétés
Me Philippe Junior Volmar

FISCALITÉ DES ACTIONS ET OBLIGATIONS

Chaque action est une portion du capital social d’une société anonyme. Elle est aussi un titre qui certifie la propriété d’un actionnaire. Comme tout bien que l’on possède, on décide parfois de le vendre. On fait un transfert de propriété. De même, on peut vendre une action ou une obligation. Dans un souci de clarté,

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Droit des affaires
Me Philippe Junior Volmar

DE L’ORIGINE DES CAPITAUX ET BIENS ILLICITES

Depuis la loi du 11 novembre 2013 sanctionnant le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, on parle de biens et de capitaux illicites dans toutes les médias de pays. Cette loi suscita et suscite encore beaucoup de débats, sur la politique interne d’Haïti, sur les relations bilatérales entre Haïti et les Etats-Unis, la

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Droit commercial
Me Philippe Junior Volmar

LA LOI SUR LA REPRESSION DE LA CORRUPTION ET LES ENTREPRISES COMMERCIALES

La corruption est un concept très utilisé dans les médias en Haïti. Elle anime l’actualité de manière permanente. Des débats de toutes sortes tentent de proposer des solutions pour l’endiguer. Le 12 mars 2014, le pouvoir législatif lance leurs premières salves de missiles contre ce fléau : la loi portant sur la prévention et la

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Droit du travail
Me Philippe Junior Volmar

RÉGIME JURIDIQUE DE LA SUSPENSION TEMPORAIRE DE CONTRAT DE TRAVAIL

Qu’est-ce que la suspension temporaire de contrat de travail ? La suspension temporaire du contrat de travail (ou mise en disponibilité) est l’état d’un contrat de travail dont l’obligation d’exécution des deux objets : la prestation de travail et le versement de la rémunération, sont provisoirement suspendus, sans nécessairement aboutir à la résiliation du contrat de

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Droit du travail
Me Philippe Junior Volmar

COMBIEN DE JOURS DE CONGÉ ME RESTE T-IL ?

Ce que dit la loi Quelqu’un m’a demandé qu’après avoir pris quelques jours de congé comment savoir le nombre de jours de congé qui lui restait. L’objectif du congé annuel étant de renouveler la force de travail de l’employé/e en lui procurant 15 jours de repos, il/elle doit en profiter de manière consécutive. Fractionner les

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Droit du travail
Me Philippe Junior Volmar

LE PATRON DOIT-IL PAYER LE PRÉAVIS EN CAS DE MORT D’UN EMPLOYE ?

Les patrons se demandent souvent s’ils doivent payer le préavis aux ayants droit [enfants, femmes, hommes ou concubins (es)] d’un employé mort. Rappelons que le préavis est un avis de résiliation de contrat de travail soumis, dans un délai exigé par le Code du Travail (CT), par celui qui décide de résilier le contrat de

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Uncategorized
Me Philippe Junior Volmar

DE L’AUGMENTATION DES PRODUITS PÉTROLIERS VERS L’APPLICATION DE LA LOI DU 15 FEVRIER 1995

L’actualité est envahie par le sujet de la hausse des produits pétroliers depuis l’annonce par le Gouvernement des futurs ajustements des prix de produits pétroliers. Je ne peux passer sous silence un sujet qui intéresse au plus haut point mes lecteurs et lectrices qui sont des hommes et des femmes d’affaires. Le Gouvernement en accord

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Droit Civil
Me Philippe Junior Volmar

MODÈLE DE CONTRAT DE SERVICE DE PLOMBERIE

ENTRE Nom de l’entreprise, type d’entreprise  (société anonyme, société anonyme mixte ou société en nom collectif), autorisée à fonctionner selon avis du Ministère du Commerce en date du date de l’autorisation publié au journal Le Moniteur No. 00 du date de publication (les sociétés en nom collectif ne sont pas publiées dans le journal officiel le Moniteur mais dans des quotidiens

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