Un accessoire du salaire Le boni ou salaire complémentaire est un accessoire du salaire imposé par le Code du Travail en ses articles 154 à 158. L’employeur est tenu de le payer à la fin de l’année entre le 24 et le 31 Décembre sans que l’employé ait accompli une année entière de travail. Cependant, les entreprises à but non
Dans un communiqué, le Ministère de l’Economie et des Finances a informé les importateurs qu’à partir du mercredi 16 septembre 2015 une liste de 23 produits allant de la farine de froment jusqu’aux biscuits ne seront plus importés que par voie aérienne et/ou maritime. Si le Ministère a pris une telle décision ce n’est que
Les sociétés anonymes sont très courantes. On en connaît tous au moins une dont le nom se termine par « S.A ». J’ai même remarqué qu’elles ont une certaine estime au sein de la société. Créer une société anonyme c’est du sérieux ! Je pense, ce n’est que mon point de vue, qu’elles symbolisent la
Définition Le congé maladie est une période pendant laquelle l’employé n’est pas tenu de donner sa prestation de travail à son employeur pour cause de maladie alors que ce dernier est tenu de verser son salaire à l’employé. C’est pour cela que le congé maladie est dit payé. Durée du congé maladie La durée
Parfois certains vos employés, pour des raisons diverses, ne souhaitent plus travailler pour votre entreprise. Peut-être parce qu’ils sont détenteurs d’un visa d’immigrant, parce qu’ils se sentent exploités injustement ou parce qu’ils ont trouvé du boulot ailleurs. Pour ceux qui savent ce que le code du travail attend d’eux, ils préparent leur préavis et attendent
Définition du concept de travail Dans le dictionnaire philosophique[1] le travail résulte du déséquilibre entre les besoins humains et les ressources de la nature, il est réestimé philosophiquement depuis Rousseau, comme constitutif de la définition de l’humanité. C’est ce que confirment Hegel et Marx. Le premier en fait le moyen, pour la conscience, d’accéder à
Kisa yon direksyon jiridik fe chak jou nan yon antrepriz ? M’ap reponn nou anpil bagay ! Li pa selman yon pati nan administrasyon an kap di mèt biznis la sak legal ak sa ki pa legal. Direksyon jiridik la prepare kontra. Se li ki mete sou papye sa de pati yo te dakò sou yo lè yo
Les entreprises offrent régulièrement des crédits à leurs clients dans l’objectif d’écouler leurs produits. Cette stratégie s’impose à l’entreprise la plupart du temps à cause du marché très peu développé en Haïti. Cependant, cette stratégie aboutie sur un nombre parfois important de client qui ne règlent pas leurs comptes avec l’entreprise. Ce que les comptables appellent compte à recevoir, une
Je vous ai toujours parlé de contrat, et en particulier des modèles (voir ici). Aujourd’hui, je vais vous parler d’un aspect important du contrat qui concerne plus le management que le juridique sans réellement s’en défaire : le contrat standard. C’est quoi un contrat standard? Comme je le dis souvent, le contrat est un instrument
Le budget, une prévision des recettes et des dépenses J’ai assisté la semaine dernière à une conférence sur le budget, un sujet que je trouve très important et je dirais même centrale dans la gestion de l’entreprise. Le conférencier était à l’aise tant avec la notion qu’avec la pédagogie. Cependant, quelque chose a retenu mon
Vos employés ne sont pas seulement des vendeurs de forces de travail. Ils sont aussi des gens qui ont une vie comme vous et moi. Et parfois, ou plutôt très souvent, ils ont besoin d’argent pour subvenir à leurs besoins et ceux de leurs familles. Pour ce faire, ils ont recours aux prêts ou les
HDIT Cabinet Volmar fait la promotion du droit des affaires et du management juridique. Nous encourageons d’autres experts à aller dans le même sens. Nous sommes donc heureux de publier Marthel JEAN CLAUDE qui est Juge au Tribunal de Première Instance de Port-au-Prince, Professeur de droit civil, Secrétaire Général de l’Association Professionnelle des Magistrats. Après
