Tout contrat de travail conclu sur le territoire national par des travailleurs en vue du louage de leurs services hors du pays.
Ce contrat, pour être valide, sera déposé à la Direction du travail pour être enregistré, devra mentionner, outre les frais de transport aller et retour du travailleur, ceux nécessités par son entretien complet ; les soins médicaux et, le cas échéant, les frais d’hospitalisation seront à la charge exclusive de l’employeur.
Réf. Art. 25 CT