Ensemble de dispositions légales rendant la résiliation unilatérale de contrat de travail difficile pour l’employeur, en fixant strictement les conditions de résiliations. Elle s’oppose à la notion de flexibilité de l’emploi.
DICTIONNAIRE DE DROIT DU TRAVAIL
Me Philippe Junior Volmar, Avocat au Barreau de Port-au-Prince, Enseignant en droit social, Coordonnateur de l’Unité Juridique à l’OFATMA, Enseignant de droit du travail à l’École du Barreau de l’Ordre des Avocats de Port-au-Prince
Sécurité de l’emploi
Définition de Sécurité de l’emploi
en partenariat avec
Centre Haïtien de Recherche en Sciences Sociales (CHARESSO)
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