Période permettant à l’employeur d’éprouver les aptitudes professionnelles d’un salarié ou au nouvel employé de s’assurer que la fonction le satisfait. Dans le CT la période d’essai est évoquée deux fois : dans le cas d’un contrat d’apprentissage et dans le cas de contrat de travail des gens de maison. Néanmoins, le contenu juridique de la période d’essai reste le même que pour les contrats de travail ordinaire.
Réf. Art. 75 et 264 CT