Se réfère à la caractérisation des tâches, des responsabilités et des exigences associées à un emploi particulier. Cela englobe les aspects fondamentaux du travail, tels que les compétences nécessaires, les fonctions à remplir, les objectifs à atteindre, et les conditions dans lesquelles le travail est effectué.
La nature du travail décrit les aspects intrinsèques de ce que l’emploi implique, y compris les activités spécifiques, les interactions avec les collègues ou les clients, ainsi que les exigences physiques ou intellectuelles. Comprendre la nature du travail est crucial pour évaluer les compétences requises, élaborer des descriptions de poste précises et fournir une orientation adéquate aux employés.
Réf. Art. 22
