Raison justifiant une résiliation unilatérale de contrat de travail par l’employé ou l’employeur sans être assujetti au préavis.
Réf. : Art. 40, 41 CT
DICTIONNAIRE DE DROIT DU TRAVAIL
Me Philippe Junior Volmar, Avocat au Barreau de Port-au-Prince, Enseignant en droit social, Coordonnateur de l’Unité Juridique à l’OFATMA, Enseignant de droit du travail à l’École du Barreau de l’Ordre des Avocats de Port-au-Prince
Motif de résiliation du contrat de travail
Définition de Motif de résiliation du contrat de travail
en partenariat avec
Centre Haïtien de Recherche en Sciences Sociales (CHARESSO)
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