Age minimal permettant à une personne physique de prendre part à un contrat de travail. Dans le droit du travail haïtien, la majorité de travail est de 16 ans.
Âge auquel un individu est considéré comme apte à travailler légalement. En général, la majorité de travail correspond à l’âge minimum requis pour être employé, signer un contrat de travail et exercer une activité professionnelle. En Haïti, la majorité de travail est passée de 15 ans à 16 ans depuis 2017.
Réf. Art. 3 Décret du 7 juin 2023 / Art. 10 Loi du 11 septembre 2017
