Définition de Légalité de l’horaire de travail
en partenariat avec
Centre Haïtien de Recherche en Sciences Sociales (CHARESSO)
Se fonde sur l’obligation pour les employeurs de communiquer clairement les horaires de début et de fin du travail, ainsi que les périodes de repos non incluses dans la durée de travail, que ce soit par le biais d’affiches visibles ou d’autres moyens approuvés. De plus, il est spécifié qu’il est illégal d’employer une personne en dehors des heures de travail convenues dans son contrat, à moins qu’il ne s’agisse d’heures supplémentaires autorisées.
Réf. Art 106 CT
en partenariat avec
Centre Haïtien de Recherche en Sciences Sociales (CHARESSO)
HDIT Cabinet Volmar est la firme d’avocats la plus moderne d’Haïti. Nos services incluent: Assistance juridique aux DRH, audit juridique, Gestion administrative de contrat, Service juridique diaspora, Service de consultation, Passation de marchés publics.
