Définition de Existence digne de l’employé
en partenariat avec
Centre Haïtien de Recherche en Sciences Sociales (CHARESSO)
Qui implique que les besoins fondamentaux de base de l’employé ainsi que sa famille, tels que la nourriture, le logement, les soins de santé, l’éducation, la sécurité, le respect de la dignité humaine et la participation à la société, doivent être satisfaits. L’idée d’une existence digne est souvent associée aux droits de l’homme et à la justice sociale.
Réf. Art. 8 al. 3 CT
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Centre Haïtien de Recherche en Sciences Sociales (CHARESSO)
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