Également appelé délégué du personnel ou représentant du personnel, est un employé élu ou désigné pour représenter les intérêts des travailleurs au sein d’une entreprise ou d’une organisation. Le rôle du délégué est de défendre les droits des travailleurs, de faciliter la communication entre la direction et les employés, et de contribuer à la résolution des problèmes au sein de l’entreprise.
Réf. Art 5, 174, 175 du CT