DICTIONNAIRE DE DROIT DU TRAVAIL

Me Philippe Junior Volmar, Avocat au Barreau de Port-au-Prince, Enseignant en droit social, Coordonnateur de l’Unité Juridique à l’OFATMA, Enseignant de droit du travail à l’École du Barreau de l’Ordre des Avocats de Port-au-Prince
Révocation

Définition de Révocation

Sanctions disciplinaires qui sont prononcées par l’autorité de nomination, auxquels sont exposés les fonctionnaires sont l’objet de décisions motivées et doivent être notifiées à l’intéressé.

La révocation est une cessation définitive de fonction de nature disciplinaire entraînant l’exclusion absolue et définitive de la fonction. Elle est applicable : en cas d’abandon de poste ; en cas de condamnation à une peine afflictive ou infamante ; en cas d’enrichissement illicite.

Réf. Art. 188, 199 Fonction publique

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