Programme de retraite au bénéfice des agents de l’Administration Publique, offrant une rente mensuelle viagère à ceux qui remplissent les conditions d’âge, de carrière et de cotisations. Le Plan de Retraite de l’Administration Publique est obligatoire et contributif. Il s’agit d’un contrat juridiquement contraignant qui a pour objectif le financement de la retraite des agents publics.
Réf. Art. 2 Pension civile