Violation des obligations découlant du contrat ou de la fonction d’un employé d’une importance telle qu’elle rend impossible le maintien de celui-ci dans l’établissement.
DICTIONNAIRE DE DROIT DU TRAVAIL
Me Philippe Junior Volmar, Avocat au Barreau de Port-au-Prince, Enseignant en droit social, Coordonnateur de l’Unité Juridique à l’OFATMA, Enseignant de droit du travail à l’École du Barreau de l’Ordre des Avocats de Port-au-Prince
Faute grave
Définition de Faute grave
en partenariat avec
Centre Haïtien de Recherche en Sciences Sociales (CHARESSO)
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