Sanction disciplinaire, prononcée par le Responsable de l’institution concernée, auxquels sont exposés les fonctionnaires qui sont l’objet de décisions motivées et notifiées à l’intéressé. Elle consiste à faire reculer l’agent d’un échelon supérieur à un échelon inférieur.
Réf. Art. 188 Fonction publique